Большие и малые предприятия перечисляют заработную плату сотрудникам по безналичному принципу с банковских счетов. Для руководителей и их представителей Альфа Банк разработал систему АЗОН, вход в которую возможно совершить только с паролем, позволяющую дистанционно управлять проектом. Банковский продукт предлагает широкий спектр привилегий предпринимателям и владельцам дебетовых карт.
АЗОН Альфа Банк: что это
Альфа-Зарплата Онлайн или сокращённо АЗОН – это специально разработанный коммерческий проект, позволяющий удалённо контролировать и при необходимости управлять зарплатным продуктом руководителям малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям. Интернет-сервис не требует предустановки какого-либо программного обеспечения.
Онлайн помощник имеет ряд таких возможностей, как:
- контроль статуса поступления средств на счёт в онлайн режиме;
- автоматический перевод денег на текущие счета сотрудников;
- просмотр и выгрузка информации о зарплатных счетах работников;
- выгрузка реестров из бухгалтерской программы 1С.
Для руководящего звена АЗОН является надёжным и безопасным способом построить взаимодействие с финансовой компанией.
Для чего нужен АЗОН?
Виртуальный помощник всесторонне защищён от различных действий третьих лиц. Технически полностью замещает процедуры, которые ранее необходимо было производить в отделении банка.
Теперь при помощи АЗОН уполномоченные сотрудники производят целый ряд операций:
- начисляют заработную плату;
- вносят в штатное расписание зарплатного онлайн проекта новых работников;
- удаляют из имеющегося списка уволенных и сокращённых сотрудников;
- ведут работу с документами;
- оперируют опциями, использование которых существенно снижает трудозатраты бухгалтеров и представителей руководящего звена.
Единая платёжная платформа позволяет производить расчётно-кассовые операции без открытия счёта и вне зависимости от местонахождения клиента. Статус обработки транзакции отслеживается в онлайн режиме через персональную панель управления проекта «ZP Alfa».
Условия предоставления услуги и ее использование
В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.
Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке
Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без .
Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.
Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:
- Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
- Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
- Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
- Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
- Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
- Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.
Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:
- Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
- В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
- Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
- Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
- Начисление процентов на остаток средств.
- Возможность получить кредит на специальных условиях.
- Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.
Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:
- Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
- Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
- Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
- Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.
Тарифы
Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить тарифы для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.
На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект с пакетом услуг «Комфорт» для сотрудников, получающих зарплату от 75 000 р./мес., «Оптимум» — для тех, чья зарплата составляет от 20 000 до 75 000 р./мес. и «Максимум +» — для тех, у кого месячный доход превышает 250 000 р. Приведем информацию о стоимости пакетов в таблице.
Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка
Альфа-Банк предлагает любому человеку открыть индивидуальный зарплатный проект. Это возможность получать зарплату и другие выплаты на карточку вне зависимости от того, в каком банке у работодателя открыт зарплатный проект.
Рассмотрим, какие особенности имеет индивидуальный зарплатный проект от Альфа-Банка:
- снятие наличных в 17 000 банкоматах по все стране без каких-либо комиссий;
- возможность выбрать карту с бонусами;
- льготные условия по кредитам;
- отсутствие платы за мобильный и интернет-банк.
Тарифы
Клиенту не придется платить непосредственно за пакет услуг в рамках зарплатного проекта, если он выполняет условия по переводу в Альфа-Банк заработной платы. Но у него могут появиться дополнительные расходы на оплату карты в зависимости от ее категории, а также дополнительных бонусов.
Дистанционное управление зарплатным проектом
Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.
Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.
Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.
Онлайн-заявка
Наиболее удобный способ начать подключение зарплатного проект Альфа-Банка — специальная форма на сайте, позволяющая отправить заявку в режиме онлайн. Подать заявку на подключение или получить другие консультации можно в любой момент, набрав телефон контактного центра.
Приведем пошаговую инструкцию по подаче заявки на зарплатный проект через официальный сайт:
- Заходим на страницу банка.
- Заполняем небольшую форму (Ф.И.О., организация, телефон) и отправляем ее.
- Дожидаемся звонка менеджера с инструкцией по дальнейшим действиям.
Альфа-Банк АЗОН создан для владельцев бизнеса и ИП. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр.
АЗОН Альфа-Банк — вход с паролем (безопасное соединение)
Как только необходимые для оформления документы будут предоставлены, менеджер подготовит договор. После его подписания необходимо открыть в Альфа-Банке счета для подчиненных и заказать им пластиковые карты. Для регистрации в АЗОН клиент получает логин и пароль (сначала временный). Эти данные отсылаются банком на указанный в договоре мобильный клиента. После чего используя их можно войти в личный кабинет АЗОН:
Временный пароль необходимо сменить на постоянный не позднее трех дней после получения СМС-сообщения.
Подключение к АЗОН
Если вы обслуживаетесь в Альфа-Банке и хотите подключить АЗОН, просто позвоните менеджеру, за которым «закреплены». Он ответит на любые вопросы. Тому же, кто пока не является клиентом означенного банка, придется подать заявку.
Для подключения к АЗОН необходимо:
- перейти по ссылке на сайт банка;
- после чего нужно выбрать из двух вариантов - без расчетного счета/с расчетным счетом - выберите подходящий. Во втором случае у Вас есть возможность «оформить онлайн». Активируйте соответствующую кнопку.
- Вам откроется страница анкеты. Заполните ее и оправьте заявку на рассмотрение. Для оформления услуги банк выделяет каждому клиенту персонального менеджера.
Если Вы выбрали первый вариант - без расчетного счета , - придется подготовить пакет документов. Оформление АЗОН в этом случае производится не по интернету, а при живом общении. Вам не придется искать свободное время для посещения офиса банка. Выберите услугу «Заказать выезд менеджера» и просто дождитесь его визита. Сотрудник Альфа-Банка поможет подготовить документы и ответит на все вопросы.
При заказе приезда менеджера нужно ввести номер мобильного и «Отправить заявку». Сотрудник Альфа-Банка свяжется с Вами в ближайшее время.
Система может обнаружить ошибки (некорректное заполнение). В этом случае файл нужно отредактировать и отправить повторно.
Возможности зарплатного проекта АЗОН
Система предоставляет возможность управлять всеми зарплатными выплатами и систематизировать информацию по ним. Используйте для этого:
- выгрузку реестров 1С;
- загрузку данных о сотрудниках;
- просмотр этих данных;
- перевод денег персоналу.
Плюсы АЗОН :
- Единая платформа позволяет владельцу управлять филиалами компании, разбросанными по всей стране. При этом экономятся как деньги, так и время. Переводы производятся практически мгновенно, и не нужно платить комиссию при обналичивании средств.
- Выплаты начисляются быстро вне зависимости от объема работы.
- Документы любого типа оформляются в сжатые сроки. Этот механизм отлично отлажен, что повышает продуктивность работы предприятия.
- Клиент банка может не просто заказать зарплатные карты сотрудникам предприятия. Альфа-Банк также предоставляет ему право выбора индивидуального дизайна. На «пластик» могут быть нанесены фирменные цвета, логотип и другая символика компании.
- Все операции в АЗОН надежно защищены.
Сотрудничество с таким солидным учреждением, каким является Альфа-Банк, повышает престиж бизнесмена и его предприятия.
Правильно вводите название сервиса в строку поиска! Он называется «АЗОН», а не «ОЗОН». Первая буква - «А». Будьте внимательны! Аббревиатура расшифровывается как «Альфа Зарплата Онлайн».
Регистрация работников
Первая важная услуга АЗОН - регистрация работающих на предприятии сотрудников:
- данные по ним можно внести в разделе «Сотрудники». Нажмите «Открыть» и выберите документ для загрузки:
- в подразделе «Список сотрудников» хранятся все данные о работающем на предприятии персонале. Для обновления реестра необходимо изменить статус. Откройте выпадающий список и выберите «Черновик». Теперь можно выполнить обновление данных.
- информация заносится вручную (вкладка «Регистрация сотрудников») и сохраняется;
- редактирования производится в черновике. По окончании работы записи также нужно сохранить;
- данные можно изменять точечно или целым пакетом.
- пока документ пребывает в статусе черновика, в нем можно подтверждать, удалять или распечатывать любую информацию. Нужные изменения произведены? Активируйте поле «Подготовить к отправке»!;
- теперь статус документа меняется на «Готов к отправке». Остается переслать файл банку и ожидать, когда будут открыты счета для персонала. Выбранные документы можно также отредактировать, отправить на печать.
Выгрузка счетов
Для корректной работы системы важно соблюдение принципа совместимости. Теперь данные можно загружать прямо из 1С, а зарплаты работников распределять автоматически.
Банк стремится сделать работу бухгалтера как можно более простой и безошибочной. Из нововведений Вам пригодится следующее:
- больше не нужно письменно оповещать банк об открытии нового счета.
- счета в АЗОН загружаются с момента их открытия.
- путь от внесения нового сотрудника в реестр до выдачи ему зарплатного «пластика» максимально упрощен.
- выберите вкладку «Новые счета». С ее помощью Вы сможете быстро сформировать необходимые документы и оперативно передать их в бухгалтерию.
Заполните форму и кликните «Выгрузить счета». Теперь все готово.
Формирование зарплатных ведомостей
- Операция выполняется путем выгрузки файла, который предварительно обработан и проверен. Загружать можно прямо из 1С, в формате EXML. Ошибки следует исправить, после чего измененный файл можно погрузить повторно. Загруженный документ сохраняется как «Черновик».
- обратите внимание на вкладку «Добавить ведомость». Этот инструмент позволяет вручную создавать соответствующие документы.
- откройте «Основание операций» и выберите «Начисление зарплаты». Здесь можно редактировать ФИО работников, суммы полагающихся им выплат.
- подготовленная таким образом ведомость сохраняется как «Черновик». Перед отправкой ей нужно присудить статус «Готово к подписанию». Сделать это может только уполномоченное лицо, имеющее право подписи. Перед активацией поля «Подписать» ему приходит СМС с одноразовым паролем.
- подписанная ведомость пересылается в банк. Пока она обрабатывается, в поле «Комментарии» высвечивается текущий статус операции. Наведите курсор, чтобы увидеть подсказку.
Увольнение служащих
- Выберите в меню раздел «Сотрудники». Найдите фамилию сотрудника, поставьте рядом с ней «галочку» и завершите операцию активацией кнопки «Уволить». С той же целью можно загрузить заранее подготовленный файл.
- факт увольнения необходимо удостоверить электронной подписью уполномоченного лица, который, как и в прошлом случае, заранее получает СМС с одноразовым паролем. По завершении процедуры банк автоматически отменит все льготы и изменит условия обслуживания уволенного человека.
- статус меняется на «Уволен».
Добавление нового пользователя
Если в кабинет АЗОН нужно добавить нового пользователя, на панели инструментов следует найти соответствующий раздел. Он называется «Пользователи».
Ответственный за доступ к Личному кабинету сотрудник (или сам владелец предприятия) указывает ФИО нового пользователя. Для начала работы следует указать его мобильный номер и назначить уровень доступа. Затем система отправит на телефон означенного лица пароль от кабинета АЗОН.
Техподдержка
Номера, по которым можно получить помощь:
В самой программе АЗОН тоже есть раздел «Помощь». В нем содержится информация об услугах банка, расположении банкоматов, а также список необходимых документов. В помощь пользователям Альфа-Банк проводит обучающие семинары. Если есть вопросы, обязательно обращайтесь! Один из таких семинаров представлен здесь:
- сервис Альфа Зарплата Онлайн позволяет устанавливать индивидуальную схему работы. Перейдите в подраздел «Шаблоны документов» и подберите то, что Вам еще может понадобиться. Здесь же есть ссылки, перенаправляющие пользователя на ресурс с полезной информацией.
- АЗОН помогает исправлять ошибки и грамотно управлять средствами. Если пользователь указал счет, который уже закрыт, система распределит деньги по корректным записям. Ошибочные вычеты тоже будут направлены в актуализированные ведомости.
Мы постоянно развиваем наши продукты и услуги с тем, чтобы вы всегда ощущали свои преимущества корпоративного клиента Альфа-Банка.
Гибкость в распоряжении финансовыми ресурсами вашей компании
- Мы индивидуально подходим к разработке коммерческого предложения с тем, чтобы оно максимально точно соответствовало специфическим особенностям вашего бизнеса.
- Для открытия зарплатного проекта вам не требуется иметь или открывать расчётный счёт в Альфа-Банке , если по каким-либо причинам эта операция кажется Вам сложной или нежелательной. Вместе с тем, мы будем рады предложить вам наши услуги по расчетно-кассовому обслуживанию .
- Ваша компания имеет филиалы в разных регионах страны? Тогда вы оцените преимущества нашей единой платформы : вам больше не надо платить комиссию за снятие наличных в других регионах или терять время на внутрибанковских переводах из одного региона в другой, а ваши сотрудники не будут испытывать неудобств во время командировок в филиалы.
Высокая скорость выплаты заработной платы
- Отлаженные внутрибанковские процедуры позволяют оформить зарплатный проект в минимальные сроки , и, к примеру, уложиться в период от аванса до зарплаты.
- Сотрудник Альфа-Банка приедет на ваше предприятие для подготовки всех необходимых документов и оформления зарплатного проекта. В дальнейшем за вами будет закреплен персональный менеджер для сопровождения вашего зарплатного проекта и оперативного решения текущих вопросов.
- Кстати, вы можете управлять зарплатным проектом дистанционно с помощью бесплатного WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом является надежным и безопасным способом оптимизировать ваше взаимодействие с Банком. Узнайте больше о преимуществах АЗОНа в разделе Дистанционное управление зарплатным проектом (АЗОН) .
Имиджевые и репутационные выгоды
- При желании вы можете заказать индивидуальный дизайн зарплатных карт , например, с логотипом и в фирменном стиле вашей компании.
- Перефразируя известное выражение «Скажи мне, кто твой банк, и я скажу, кто ты», мы убеждены, что сотрудничество с Альфа-Банком, как с надежным, прогрессивным и клиентоориентированным банком, станет хорошим репутационным знаком и для ваших сотрудников, и для ваших партнеров .
Расширенные возможности для руководителей
- Для руководителей компании мы предусмотрели возможность бесплатного выпуска и обслуживания привилегированных зарплатных карт категорий Gold и Platinum , которые дают право на членство в клубе VIP-клиентов Альфа-Банка , персональное обслуживание, а также доступ к бонусам, привилегиям и дополнительным услугам банка на льготных условиях в рамках Пакета услуг «Корпоративный+» .
Вы имеете возможность бесплатно открыть и вести три счета в разных валютах, проводить автоматическую льготную конвертацию и бесплатно выпустить до 3-х дополнительных банковских карт той же категории для себя и членов своих семей.
«Альфа-Банк» предлагает широкий спектр мер поддержки для начинающих предпринимателей. Сотрудники банка обеспечат поддержку на всех этапах начала своего дела, от помощи в регистрации ИП или ООО, до выгодных пакетов расчётно-кассового обслуживания и ведения облачной бухгалтерии. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы.
Преимущества зарплатного проекта в «Альфа-Банке»
Открытие зарплатного проекта в «Альфа-Банке» несёт много плюсов как собственникам организации, так и сотрудникам. Для наёмных работников важными преимуществами станут скорость начисления заработной платы и обширная сеть банкоматов и банков-партнёров. Оценят они и удобство онлайн обслуживание, наличие многочисленных бонусных программ и выгодные условия по кредитованию для держателей зарплатных карт.
Собственники бизнеса среди достоинств сотрудничества с «Альфа-Банком» упоминают быстрое и качественное обслуживание, прозрачные условия, обилие программ сотрудничества, удобство подключения зарплатного проекта. Для руководителей предприятий «Альфа-Банк» проводит бесплатные семинары и вебинары, программы обучения и поддержки.
Подключение Альфа-Банк Азон
Для того, чтобы стать клиентом зарплатного сервиса Альфа-Банк Азон, необходимо оставить заявку на официальном сайте. Всё, что потребуется – указать название своей организации и контактные данные, а также удобное время для звонка сотрудника банка. С заявителем свяжутся и предложат условия сотрудничества. Если же компания уже является зарплатным клиентом банка, руководителю надо связаться с персональным менеджером по обслуживанию.
Клиентам зарплатного сервиса других банков предлагается ускоренная схема перехода на обслуживание в «Альфа-Банке» и поддержку на всех этапах. В среднем, смена банка-партнёра занимает время «от аванса до зарплаты», то есть не более двух недель. Зарплатный проект можно оформить и без подключения РКО, вопреки распространённому мифу, это не грозит задержками выплат работникам, по крайней мере, при обслуживании в «Альфа-Банке».
Условия и возможности «Альфа-Зарплата Онлайн»
Сервис не требует установки специального программного обеспечения, всё, что нужно, чтобы начать работу – компьютер с доступом в интернет.
Благодаря «Альфа-Зарплате Онлайн» организация имеет следующие возможности:
- Контролировать статус зачисления денежных средств на зарплатные счета работников в режиме реального времени.
- Автоматическое распределение денежных поступлений между счетами сотрудников.
- Зарплатные реестры из 1С автоматически выгружаются в сервис Азон.
- Сведения о зарплатных индивидуальных счетах работников доступны к просмотру и выгрузке.
Интерфейс сервиса «Альфа-Зарплата Онлайн» интуитивно понятен, разобраться в нём не составит труда, к тому же на сайте банка есть подробная видео-инструкция. В системе можно добавлять и удалять пользователей, существуют различные уровни доступа. Ведётся учёт всех сотрудников предприятия, причём сохраняется информация и об уволенных работниках.
